人保车险新人考试(人保车险应聘)

1. 人保车险应聘

先简单给你讲讲财产保险的理赔流程:接报案--调度--现场查勘及定损--核损--理算--核赔--结案归档。

你所说的保险查勘员岗位就是理赔流程中的现场查勘及定损岗位，主要负责事故的现场查勘(包括出险基本情况、现场、车辆、物、人等），车损及物损的损失确定，案件的取证调查。它需要专业的知识，高度的责任心，较强的协调和沟通能力，吃苦耐劳的精神。工作性质决定了这是一个很艰苦的工作岗位，但它也是一项很有挑战性的工作,锻炼一个人的各种能力。如果有机会进入知名的大公司，如人保、平安、太平洋，我觉得应该是一个不错的选择和机会.

2. 人保车险应聘条件

如果是做保险代理，那么只要你有业绩，达到每月的考核要求，经过岗位职级（从见习岗、业务代表岗、业务主任岗、业务经理岗、高级业务经理岗、总监岗、高级总监岗等）的培训，你就是正式工了。

如果是想进入保险公司的正式编制，那就只能成为他们的内勤岗位人员（客服、保单人员、核赔员、财务人员、系统维护人员、人力资源岗等）才是正式工。 

3. 人保车险应聘难吗

相对于其他职业，应该属于中等难度

1.你的有文凭。我所在的小县城都要大专以上

2.你得有一定的汽车维修知识

3.你得有驾照！！！

4.你得通过大概7天培训的考试

4. 人保车险应聘查征信吗

保险公司的入职背调一般包括:1.最近两家公司的任职情况，如任职时间、任职岗位、任职期间所取得的业绩、与同事之间的关系情况、个人的性格如何、薪酬情况、以及原单位的一些综合评价；

2.学历及家庭背景情况，包括高中到大学的学习情况、家庭的成员数量及工作情况。

5. 人保汽车保险销售服务有限公司招聘

人保也就是中国人民保险公司，早先属于企事业单位，分公司，子公司，代办网点遍布全国。当时国内独一家保险公司。随着太平洋保险公司，中国平安保险公司等各种产、寿险公司的出现，国内保险市场百花齐放。人保为了抢占更大的保险份额，也学习平安保险，开始大量的招人了。靠招人扩大从业人数，抢占保险市场

6. 人保车险应聘要求

应聘条件：

①基本要求

认同公司企业文化;有良好的职业道德，品行端正，无违反犯罪记录;有良好的团队协作和创新意识，有较强的学习理解能力;语言表达能力好，具备协调、公关和解决问题的能力;

②年龄、学历、资历

年龄在18-45周岁;具有国家承认的大专(含)以上学历;根据公司相关要求，获得必备的销售资格;

注：有寿险工作经验或优秀人士可适当放宽条件!

2、工作待遇：(达到考核)

①组经理待遇;

职级津贴+新人训练津贴+管理津贴+育成津贴+展业津贴+首年佣金+续期佣金+继续率奖金+增员津贴

②保险规划师待遇;

新人训练津贴+展业津贴+首年佣金+续期佣金+继续率奖金+增员津贴

3、人员基本福利

①意外伤残保险+意外身故保险+疾病身故保险+意外伤害医疗+住院医疗

②一经录用一个月内与公司订立书面劳动合同